Кидалово при работе на стройке в СПб

Продолжаю серию статей для желающих переехать в Санкт-Петербург и, как было обещано в прошлой статье, расскажу о кидалово при работе на стройках в СПб. Об особенностях административной сферы будет написано в следующей статье. Поехали…

Методы кидалова на стройке

Почему работодатель не желает оформлять трудоустройство по ТК. Этот случай относится к строительной сфере, в административной оформление по ТК (с записью в трудовой книжке) – это нормальное явление. А вот в рабочих специальностях, особенно на стройках, зафиксировать свое положение работника на официальном основании вам вряд ли удастся на первых порах. Все очень просто:

Даже у серьезных работодателей постоянных работников минимальное количество. В этот разряд попадают только те, кто отработал с прорабом/бригадиром 1-2 года без особых проблем. Я сейчас не говорю о компаниях вроде ЮИТа и т.д. – отбор туда жёсткий и «вылетают» с работы моментально даже за небольшие огрехи в работе. Говорим об обычной стройке образца 2015-2016 годов.

Обычный расклад — есть объект, уже определены подрядчики и нужно строить. Два варианта развития событий:

1. Нормальный работодатель.
2. «Кидалово».

По первому пункту все просто: берутся только знакомые и проверенные управляющие/снабженцы/прорабы/бригадиры, которые «подтягивают» знакомых и проверенных работяг. Объявлений о вакансиях на подобных объектах не бывает.

По второму пункту еще проще: собирается компания проходимцев, которые смогли получить подряд на строительство. В газетах и в Интернете появляются объявления с весьма заманчивыми условиями. Делается первый набор рабочих.

После месяца или чуть больше, первый поток, получивший сакраментальное «Денег нет, подождите», начинает редеть. Тем временем, в газетах снова появляется тоже объявление. Приходят новые работники и так по кругу. Заплатят вам, в лучшем случае, «копейки» от всего выполненного объема. Да и то ценой постоянных напоминаний и требований.

Как уже писалось в статье «Как найти работу в Санкт-Петербурге», поток желающих заработать в мегаполисе не иссякает. Поэтому недостатка рабочей силы подобные мошенники не испытывают. Предвижу возражения – нужно судиться  и добиваться справедливости)) Здесь напомню, что приезжие, как правило, живут без регистрации и без особых денежных запасов. Откуда им взять время и финансы на хождения по судебным инстанциям? Нужно деньги зарабатывать.

Примечание 1. Даже если вас оформили как положено (подписали договор, выдали пропуск и т.д.), то это ничего не значит. Когда подойдет время «кидалова», то ваш пропуск не продлят. Договор же можете оставить себе на память. А ждать у забора на стройплощадке и выяснять отношения мало кому нравится.

Примечание 2. Особо смекалистые и уже наступившие на подобные «грабли» работники делали просто. Сообразив что к чему, на ближайшие выходные просили забрать инструмент с собой. Вроде как поработать надо или починить. Затем просто исчезали))

Исключения из этой схемы бывают, но редко. Особый случай  — когда объект нужно сдавать в эксплуатацию. Тогда работнику заплатят, лишь бы сделал/доделал/переделал огрехи прежних строителей качественно. Но особо обольщаться не стоит. Как только вы закончили и получили расчет, вам просто скажут: «У нас работы для тебя нет». Начинается карусель по поиску работы заново.

О том, чтобы заработать в сезон на строительстве в коттеджных поселках, напишу отдельную статью на сайте Дом под Питером. Здесь тоже свои тонкости. Сейчас же, заканчивая статью о кидалово при работе на стройке в СПб, хочу посоветовать: отслеживайте объявления о работе. Они появляются регулярно, примерно через месяц – полтора. Если заметите подобную фирмочку, даже не тратьте время на переговоры. Это пустая трата сил, времени и денег. Удачи.