Работа в Санкт-Петербурге

Работа в Санкт-Петербурге особенности поиска

Заключительная статья с небольшими советами по трудоустройству в Санкт-Петербурге на административной работе. Основные наблюдения были изложены в статье «Как приезжим найти работу». Сегодня же поделюсь небольшими лайфхаками для удачного поиска работы в Санкт-Петербурге.

Советы для поиска работы в СПб

Позволю себе несколько советов с пояснениями пунктов ниже по тексту:

  • Постарайтесь на первом месте работы удержаться как минимуму 6 месяцев.
  • Ведите свои профили в социальных сетях.
  • Попросите характеристику даже с временного места работы.
  • Выдержать нужно год.

Теперь пройдемся по каждому пункту:

Почему нужно удержаться полгода (желательно год) на первом месте работы, пусть даже стиснув зубы? Все просто – ваши следующие наниматели внимательно смотрят места работы. И если вы не удерживаетесь больше 2-3 месяцев в каждой организации, то обязательно задают вопрос: «Почему так часто меняете место работы? Вы что, не умеете работать в коллективе?». И для них бесполезно объяснять про особенности прежнего руководителя или временный характер вакансии, на которую вас взяли.

Ваши профили в социальных сетях должны быть своеобразным резюме для работодателя: пока работаете на текущей должности, выкладывайте снимки рабочих моментов. Конечно, с привязкой к вашей специальности. Заполнить ленту с нужными фото потребуется время, а дата публикации не даст обмануть – вы занимаетесь своим делом долго и с любовью. В нужный момент на собеседовании можно продемонстрировать на телефоне или ноуте ваш опыт работы с кратким пояснением.

Если вам удалось устроиться на подработку, то запись в трудовой книжке не появится. Вы просто приходящий работник. Но при увольнении попросите у руководителя краткую характеристику (понимаю, сложно подойти:). Фишка здесь в том, что в характеристике будет указана деятельность, которую вы осуществляли в этой организации с указанием сроков работы. Собственно, это заменит запись в трудовой книжке на следующем собеседовании. Все же лучше, чем просто слова о том, что вы работали в этой организации.

Почему нужно выдержать год в Санкт-Петербурге? По нескольким причинам:

  1. Через год вы не тратите время на «объявления для лохов». Полученный опыт собеседований, работы и информация от уже образовавшихся знакомых позволяет сразу отличать реальных работодателей от «желающих прокатиться на новичках».
  2. Работодатель смотрит ваше резюме уже более серьезно – вы достаточно долго находитесь в городе и уже многое испытали +научились + поняли. Если выдержали, значит остаетесь.
  3. Через год в вашем послужном списке уже есть питерские организации. Это явный плюс в вашем резюме.

В следующей статье кратко расскажу об особенностях медицинской помощи для иногородних и других тонкостях обустройства. Про поиск работы в Санкт-Петербурге закончила:) Если вам, дорогой читатель, есть что добавить – добро пожаловать в комментарии. Делитесь для пользы дела и да прибудет с нами Удача.

Нажмите, чтобы не потерять
Если возникли вопросы, звонить по номерам 8 (812) 309-52-81 доб. 347 Санкт-Петербург и Ленинградская область 8 (499) 638-44-96 доб. 744 Москва и МО Внимание! Это НЕ телефон автора блога:) Вам отвечают опытные юристы.

Еще статьи по теме

Покупка доли в квартире для постоянной регистрации
Как НЕ найти квартиру в аренду
Временная регистрация в МФЦ приезжих, детей и родителей
Купите квартиру, родители!
Временная регистрация арендатора: проблемы для собственника
Как найти квартиру в СПб самостоятельно
Как найти работу в СПб
Кидалово при работе на стройке в СПб
О медицине, погоде и других тонкостях обустройства в городе на Неве
Временная прописка в Санкт-Петербурге: отзывы переехавших
Ольга Мещерякова

Приветствую! Я — Ольга Мещерякова, автор статей на этом блоге и в недавнем прошлом риэлтор в Санкт-Петербурге. Что позволяет ориентироваться на рынке недвижимости. А задача у меня простая: помочь своим читателям не наступать на "грабли" при покупке жилья. Что случается достаточно часто, к сожалению...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *